Руководитель / РОП (Маркетплейсы)

от 190 000 до 270 000 руб.

Компания "Магер Анастасия Степановна"

Приветствуем тебя, уважаемый соискатель!

Кто мы? Почему тебе понравится работать с нами?

Мы активно и успешно развиваемся на рынке маркетплейсов с 2020 года. Занимаемся продажей автохимии, средств по уходу за автомобилем и аксессуаров для телефонов.

За это время мы достигли оборота более 17 миллионов рублей в месяц и ставим перед собой задачу выйти на 30 миллионов в месяц, при марже 30%.

В связи с активным ростом компании у нас открыт конкурсный отбор на вакансию Руководитель отдела продаж.

Условия:

• Суммарный ежемесячный доход до 270 000 рублей (оклад + kpi);
• Удаленная работа на полной занятости без совмещения;
• Вы сами ставите план продаж и защищаете его перед руководителем;
• Дополнительные премии за перевыполнение плана, квартальные бонусы, грейды за результат и адаптацию новых сотрудников;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможны разные варианты оформление: ИП, самозанятость, по ТК РФ;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Прозрачная отчетность РНП: поартикульно и по каждому менеджеру;
• Подчинение Операционному директору (собственнику);
• Мы готовы вкладываться в обучение и новые инструменты (мы ценим инициативу и развитие);
• Дружелюбная атмосфера: вовлечённый руководитель и команда.

Что вы будете делать?:

• Эффективно управлять отделом продаж из 6 человек (менеджеры по Wildberries, Ozon, ассистент, дизайнер);
• Работать с ассортиментом около 250 SKU на Wildberries и 90 SKU на Ozon, а также управлять неликвидными позициями (около 250), разрабатывая стратегии их слива;
• Обеспечивать выполнение планов продаж с мотивацией к перевыполнению KPI;
• Вести регулярные созвоны и внутрикомандные коммуникации.

Требования:

• Опыт работы в e-commerce не менее 2 лет в должности руководителя отдела продаж или коммерческого директора.
• Успешный опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon) с оборотами не менее 20 млн рублей в месяц.
• Знание инструментов продвижения товаров на маркетплейсах и умение выстраивать стратегии запуска новых товаров.
• Опыт создания и управления командой от 4 человек.

Если инициативны и готовы подтвердить ваш опыт- ждем вашего отклика!

Уважаемый соискатель, будьте готовы предоставить ссылки на кабинеты и скриншоты с отчетами по оборотам.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя