Директор отеля

от 150 000 руб.

Компания "Арис Групп"

ДИРКЕТОР ЭКО-ОТЕЛЯ «ДИСКАВЕРИ»

Уровень зарплаты / в месяц от 150 000

Причина появления вакансии: развитие эко-отеля: укрепление сервиса, расширение услуг.

Тип занятости: полная занятость по графику 5/2 (возможны корректировки)

Адрес места работы: Республика Крым, г. Ялта, пгт Береговое, ул. Кипарисная, д. 71

Количество сотрудников в подчинении: 20 человек

Описание Компании:

Эко-отель «ДИСКАВЕРИ» входит в группу из пяти компаний:

• Туристическая компания «ДИСКАВЕРИ» (г. Омск) - discovery55.ru
• Центр недвижимости «ДИСКАВЕРИ» (г. Ялта) - dis777.ru
• Благотворительный клуб «ДИСКАВЕРИ» (г. Омск) - disblago.ru
• Компания «АРИС ГРУПП» (г. Омск) - aris.grupp

Эко-отель «ДИСКАВЕРИ» - это отель для отдыха и самосовершенствования.

На территории Отеля есть теплый бассейн под открытым небом, тренажерный зал, йога-зал, оздоровительная СПА-зона, Центр массажа, расслабляющая релакс-зона, кафе с экологически чистой едой и панорамным видом на море, детская зона, игровая комната.

Эко-отель «ДИСКАВЕРИ» - идеальная атмосфера действительно запоминающихся впечатлений. Наша миссия состоит в том, чтобы создать не просто отель, а эко-пространство, в котором гость отдыхает, развиваясь.
Наша философия состоит из 3 основ: Отдых. Развитие. Перемены.
Мы убеждены, что отдых должен быть таким, который способен в нас что-то изменить или пробудить.
Мы знаем, что целью всего является развитие.
И мы согласны с Макиавелли в том, что всякая перемена прокладывает путь другим переменам.
Наша цель – объединить отдых с развитием, и тогда наш гость получит полезное, а иногда и необходимое - перемены.

Официальное открытие Отеля состоялось 1 июля 2019 года. Отель работает круглый год и ориентирован на групповые туры. У нас проходят йога туры, фитнес туры, ретриты, различные семинары и другие мероприятия.

Наши Гости – это Организаторы групповых выездных туров и их участники.

Мы ищем единомышленников в создании благоприятного и незабываемого отдыха для Гостей нашего эко-отеля

Директор эко-отеля – это сердце отеля. Лидер призванный вдохновлять и быть примером для своего успешного коллектива. Руководитель, заинтересованный в постоянном развитии эко-отеля, повышении уровня сервиса, продуктивности и эффективности бизнес-процессов системы. Человек заботящийся о госте и о своей команде.

Основные компетенции для должности Директор:

• Организаторские навыки – способность эффективно и грамотно распределить обязанности задачи на свой штат;

• Финансовая грамотность – способность разработать и обосновать: БДР, финансовый годовой план, финансовый годовой отчет;

• Знание маркетинга – способность разработать и эффективно реализовать: PR-план на год;

• Знание мотивации – способность разработать и внедрить: систему материальной и нематериальной мотивации;

• Знания HR-менеджера – способность раскрыть кандидата и определить его компетенции;

• Ораторские навыки – способность грамотно доносить информацию сотрудникам на общих собраниях, участвовать в интервью с гостями-знаменитостями и прессой;

• Процессный подход – способность организовать работу компании по чек-листам, поддерживать их в актуальном состоянии, совершенствовать их, разрабатывать новые чек-листы при появлении новых процессов.

• Знания психологии – способность решать конфликтные ситуации с гостями и сотрудниками, создавать и поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе эко-отеля.

• Технические знания – способность принимать оперативные решения, находить альтернативные решения по ремонтом и ТО оборудования, инвентаря и систем эко-отеля (Гелео-система, Электро-система, система отопления, система водоснабжения и канализации, система ливневок и дренажных труб, система вентиляции, система кондиционирования и др.);

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel и др.);

• Знание этики делового общения;

• Презентабельный внешний вид.

Дополнительные компетенции для должности Директор (будут преимуществом):

• Юридическая грамотность в области Гостиничного бизнеса и заключения договоров;

• Профессиональный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

• Высшее образование в профильной области;

• Знание программ Shelter и Trello;

• Знание английского языка.

Обязанности Директора:

• Организует 100% заполняемость эко-отеля;
• Присутствует на планерках отеля и кафе. Выслушивает обращения сотрудников, разбирает текущие задачи, проблемы, вносит коррективы в работу;
• Контролирует качество производимого продукта компании (оказываемых услуг) согласно Конституции, ДИ, чек-листам. Следит за стандартами чистоты;
• Контролирует финансы. Оплаты по безналу\наличными, расчет сотрудников(ЗП);
• Выполняет приоритетные задачи руководства;
• Выполняет ежемесячные отчеты (финансовый\маркетинговый\агентский);
• Контролирует актуальность информации в документации эко-отеля;
• Контролирует проведение инвентаризаций, мероприятий по противопожарной безопасности, производственного контроля, своевременного ТО систем эко-отеля и др. мероприятий;
• Поддерживает мотивацию команды эко-отеля;
• Поддерживает и развивает корпоративную культуру эко-отеля;
• Разрабатывает план капитального и косметического ремонтов эко-отеля;
• Участвует в написании и реализации стратегического плана эко-отеля;
• Организует писк и введение в должность новых сотрудников.

Условия и соц. пакет:

• Оформление по ТК РФ;
• Премиальные ежегодные - зависят от финансового результата, а также от качества и профессионального подхода к работе и результата работы всего Отеля по итогам года;
• Отпускные дни, согласно ТК РФ (выход в отпуск не ранее 6 месяцев с 1-го дня трудоустройства);
• Предоставление бесплатного проживания на территории Отеля;
• Предоставление бесплатного питания на территории Отеля в Кафе

(при условии 100% загрузки Отеля и приемов пищи у Гостей);

• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Полная или частичная компенсация обучения с целью профессионального развития и личностного роста;
• Бесплатное посещение Фитнес-зала, Йога-зала, СПА центра (по заранее согласованному графику с Администратором);
• Беспроцентные займы (зависят от стажа сотрудника - начинают выдаваться при стаже от 1 года, размеры займов ограничены).

Если прочитанное выше Вам приятно откликнулось, и Ваше окружение считает, что Вы обладаете вышеперечисленными качествами и Вы хотите нести благо людям – Вы наш человек)

С удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы и назначим собеседование в удобное время.