Руководитель отдела продаж

Управление бизес-центром «Академия Роста»: организация маркетингового отдела, отдела продаж, отдела конференц-сопровождения, технической и юридической базы предприятия.
В качестве коммерческого директора: создала предприятие с «нуля», собрав разрозненные помещения, принадлежащие разным владельцам, в единый бизес-центр, с единой инфраструктурой и маркетинговой политикой, создав узнаваемый и востребованный уже в течении 6 лет брэнд далеко за пределами С-Петербурга.

Деятельность:
• предоставление помещений в аренду для проведения конференций, фестивалей, тренингов, семинаров и пр, предоставление оборудования, администрирование, организация кофе-брейков, обедов и экскурсий для групп участников, размещение их в отеле (при «Академии»).
• бизес-обучение для сотрудников компаний в формате краткосрочных интенсивов (тренингов) по направлениям : продажи, переговоры, управление, финансы, конфликты, сервис и пр.
Среди клиентов:
"Газпромбанк",«Мегафон», «Билайн», «Илим», «Росгосстрах», «Газпром-Нефть», "Сэтл Сити", "Хоффман", ЗАО "НПО" Тепломаш, «Адмиралтейские верфи»«Лукоморье», ООО "Улыбка радуги", "Русская Трапеза", ООО "Дэфо", "Ниссан", "Вершина", ЗАО "Сеть пивных баров", "Арин", "Евромобайл", АПКП "Модерам", ООО "ММТ", ООО "Форуминт", ЗАО "Эквивалент", ООО "Нэйм", OOO "Турмалин", ООО "Эво Импрешнс" — СПБ, "Fitnes style", "Fomas Group (Italy) ", ООО "СЗКСК", ООО "Архимед", ООО "33 ЗУБ Люкс", "Solvex", "Малахит", "Топ Лидинг", "Артмануфактура", "Спектр-электро", ООО "Глосав Северо-Запад", ООО "ТНБ-Линия", "Северо-Запад ВторМет", " Best lingvo", "1РПГ", ТК "Плюс" и др.
(около 700 крупных корпораций, с руководством большинства из которых у меня сохранились теплые отношения).
Предприятие существует и в настоящее время (свое участие в нем я передала своему ученику , старшему менеджеру отдела продаж АР в связи с моим переездом в Ялту в июле 2016г.)

Должностные обязанности: управление трейдинговой компанией по оптовой поставке мясопродуктов: формирование оптового отдела продаж, отдела дистрибуции , HORECA, формирование транспортно-логистического отдела.

Должностные обязанности: формирование отдела продаж: подбор сотрудников, мотивационные политика, работа с дебеторской задолженностью, расширение рынков сбыта.

Должностные обязанности: поиск и создание долгосрочных отношений с крупными компаниями.

Должностные обязанности: осуществление личных продаж и всего, что с этим связано: поиск новых клиентов, удержание старой базы, заключение договоров, поддержка обратной связи с клиентами, работа с претензиями и пр.