Финансовый эксперт

-разработка схем, форм, методов и технологий продаж товара, продвижения его на рынок, организация проведение предпродажных мероприятий удовлетворяющих спрос покупателей.
-заключение соглашений, договоров и контрактов с партнерами;
-анализ и изучение спроса и потребления, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов, и тенденции развития, анализирует рыночные возможности;
-сбор информации о спросе на товар, причинах его изменения;
-разработка и обеспечение реализации мероприятий по организации и созданию сети сбыта товара (разработка и построение каналов движения товара к потребителям; построение отношений с прямыми потребителями, оптовыми торговыми предприятиями) развитие дилерских отношений.
-выявление потенциальных и перспективных покупателей товара и установление деловых контактов.
-предоставление информационно-консультационных услуг (информация о товаре, его свойствах; введение значимых для продажи критериев оценки товаров; устранение сомнений в невыгодных свойствах товаров; информирование о спросе на товары и отзывах потребителей о товарах; выявление потенциальных потребностей покупателей; пр.)
-прием участия в ценообразовании, проработка психологических аспектов в переговорах о цене, определение способов обоснования цены и форм расчетов по договорам с применением схемы скидок в зависимости от различных факторов.
-руководство и организация работ по доставке или отгрузке товара покупателям по заключенным договорам. Контроль оплаты покупателями товара по заключенным договорам.
-сбор информации от покупателей о требованиях к качественным характеристикам товара, а также о требованиях к послепродажному обслуживанию.
-обеспечение постоянного обновления информационных баз о покупателях (организационно- правовые формы, адреса, реквизиты, номера телефонов, фамилии руководителей и ведущих специалистов, финансовое состояние, объемы закупок, объемы продаж, своевременность и полнота исполнения обязательств, др.).
-поддержание контакта с постоянными клиентами, перезаключение договоров с ними.
-анализ объема продаж, внутренняя отчётность.
-выполнение функций менеджера по закупкам (закупка и контроль по остаткам комплектующих для производства товара, для организации беспрерывного производственного процесса при производстве товара)
Достижения: через 4 месяца моей работы в данной компании продажи увеличились 2,5 раза, а запрос на потребность в продукции от контрагентов в 4 раза. Так же были привлечены новые контрагенты с хорошей платежеспособностью. Снижены затраты на производство продукции на 10%(по истечению 3 мес работы)

-контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений руководителя предприятия;
-учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
-прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
-ввод информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций;
-анализ движение и причины текучести кадров, разработка мероприятий по ее снижению;
-делопроизводство;
-контроль состояния трудовой дисциплины и учет нарушений в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;
-временно выполняла обязанности инженера по охране труда и технике безопасности
Достижения: организация архива на предприятии, актуализация всех должностных инструкций.

-организация работы подразделения в соответствии с действующим учредительными и другими корпоративными документами
-осуществление общего руководства и планирование работы подразделения
-обеспечение координации работы структурного подразделения и сотрудничества с
другими подразделениями.
-информирование сотрудников подразделения о решениях руководства.
-визирование документов, относящихся к компетенции структурного подразделения
-рассмотрение кадровых вопросов в подразделения, а также вопроса
повышения квалификации сотрудников подразделения.
-контроль за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей сотрудниками подразделения.
- стажировка работников подразделения;
-работа с ключевыми клиентами, предоставление информации по имеющимся кредитным продуктам, оформление и подписание кредитных договоров;
-активное привлечение новых корпоративных ключевых клиентов, подписание договоров с предприятиями;
-работа с контрагентами, поддержка и мониторинг действующих сделок, работа с просрочкой;
-внутренняя отчетность.
Достижения: 2011г- лучший менеджер по выдаче кредитов наличными; 2012- лучшее отделение по выдаче кредитов наличными; 2013- лучший менеджер по продажам доп. услуг.

-предоставление информационно-консультационных, консультационно-разъяснительных услуг по вопросам предоставления займов, ведение переговоров;
-подготовка к подписанию договоров и дополнений к ним, их заключение и подписание:
-получение и проверка определенных документов, соответственно заверенных, которые предусмотрены договором займа;
-передача документов на сопровождение в сопутствующие подразделения;
-поддержка и мониторинг действующих сделок, внутренняя отчетность.
Достижение: 2007-лучший менеджер по продажам 2 место 2008- лучший менеджер по продажам 1 место

-работа с действующей клиентской базой, прием заказов от клиентов;
-наработка новых клиентов;
-размещение рекламной продукции в местах продаж для увеличения объёма продаж продаваемого продукта и мониторинг цен заводов конкурентов;
-проверка товарного запаса;
-отчеты о продельной работе;
-работа с просрочкой;
-стажировка новых сотрудников.