Бухгалтер, экономист, кадровик

Должностные обязанности:
-проведение экономического анализа (работа с цифрами и таблицами в Excel);
- проверка и заключение договоров;
- работа с документами (счета, ТОРГ 12, акты сверок);
- сверка с поставщиками;
- начисление и учет заработной платы.

Ведение кадрового делопроизводства:
- оформление, прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- заполнение и хранение трудовых книжек;
- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
-контроль над своевременным составлением табелей рабочего времени;
-ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.).

- работа в системе Клиент банк, отправка платежей;
- работа со счетами и банковскими выписками;
- начисление заработной платы и сдача отчетности;
- ведение кассы по унифицированным формам Российской Федерации.

—проверка корректности составления предоставляемых контрагентами документов;
— общение с поставщиками по вопросам предоставляемых документов;
— формирование различных отчетов в базе;
— ведение участков: банк, сметы, расчеты с поставщиками и подрядчиками;
— составление и сдача финансовой отчетности (ежемесячная, квартальная, годовая);
— контроль договоров;
— проведение торгов;
— проведение экономического анализа.

—работа с физическими и юридическими лицами;
—прием платежей;
—открытие и закрытие счетов;
—проверка отчетов филиалов;