Руководитель производства

Описание

Национальность: украинец Гражданство: РФ
Домашний адрес: : г. Ялта, ул. Сеченова д 10


СРЕДНЕЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ И ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
1987-1989 заочная
Университет Марксизма-Ленинизма
Повышение пропагандистского мастерства (новая система образование в системе управления экономикой страны) партийной учебы
г.Донецк
Высшее политическое Отл.
Донецкого обкома Компартии Украины

Дополнительное образование:
Донецкая Товарная Биржа, Молодежная коммерческая школа Квалификация «Брокер» 1991г. Св-во ТБ-1
14июня 1991г.
Международный Исследовательский Центр Человека «СанРей», Семинар «Стратегии Обучение применения IDEAL-метода 1994г. Сертификат
решения проблем:поймите и усовершенствуйте свое сознание» доктора Тойча
Крымский УК УЖКХ Подтверждение квалификации, 4 –я 2013г. Удостоверение
гр.допуска по ТБ
Таврический национальный университет им.Вернедского Управление ОСМД 2013-14г. Сертификат

Знание языков и степень владение (по 5 – Работа с ПК и степень владения программами (по 10 – бальной шкале, 1 –мин значение, 10 - макс)
бальной шкале)
украинский 4 MS Word 8 Microsoft 5 MS Windows 95,98,NT,2000,XP; 8
русский 4 MS Excel 5 Internet 8 Др
английский 3 MS Access Outlook Express 5 Др
немецкий - MS Power Point 5 1 C 4 Др

Сведения о военной службе
Военная подготовка При Донецком 1985-1986 Ст.лейтенант, г.Гусев, Калининградская обл.
политехническом институте ВУС-042100

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Период работы Название компании ФГБУ «Санаторий «Нижняя Ореанда» Управления делами Президента РФ
С «20 » 08 2014 г.
По 30/11/2015г. Сфера деятельности Обеспечение деятельности санаторного комплекса,наведение порядка на территории,
безопасность энергетическихх объектов
Должность Начальник охраны, главный енергетик, нач.электротехнической службы
Город: Подразделение/ отдел бюджетная служба Штат 17
г.Ялта-Ореанда
Количество подчиненных 17 Количество сотрудников 357
Содержание работы (не менее 5 предложений): организация деятельности в обслуживающего предприятия в Ялте-Ореанде, решение вопросов по ГУП РК«Крымэнерго», подбор и
расстановка персонала на объектах, заказ и оформление процедуры тендерной закупки ТМЦ и организация работ по обслуживанию комплекса , работа с другими службами
санатория и РОСТЕХНАДЗОРА, с целью обеспечения безопасной работы и эксплуатации объекта.
Период работы Название компании ООО «Долина Гор»
С «03 » 12 2012 г.006г.
По 19/08/2014г. Сфера деятельности Обеспечение деятельности жилого комплекса,организация парковок, наведение порядка на
территории,Строительство, безопасность городских объектов
Должность Управляючий, главный энергетик
Город: Подразделение/ отдел Хоз-расчетная служба Штат 15
г.Ялта-Массандра
Количество подчиненных 13 Количество домов в жил-квартале 157
Содержание работы (не менее 5 предложений): организация деятельности обслуживающего предприятия в Ялте-Массандре, решение вопросов по «ДТЭК Крымэнерго», подбор и
расстановка персонала на объектах, закупка ТМЦ и организация работы комплекса , работа с органами местного самоуправления г. Ялта, службами СЭС, ГАИ, МВД, с
целью обеспечения безопасной работы и эксплуатации объекта.
Взаимодействие с контрагентами – отделами города, охранными фирмами, проектными институтами, ГАИ, геодезическими и топографическими организациями при разработке
документации, решение вопросов ЖКХ.

Период работы Название компании Коммунальное предприятие Алупкинского горосовета «АЛУПКА-СЕРВИС»
С «03 » 09 2011г. гг.г.006г.
По 21/11/2012г. Сфера деятельности Организация парковок, наведение порядка на городских кладбищах, Строительство,
безопасность городских объектов
Должность директор
Город: Подразделение/ отдел Хоз-расчетная служба Штат исполком 55
г.Алупка
Количество подчиненных 15 Количество работников в городе 300
Содержание работы (не менее 5 предложений): организация деятельности коммунального предприятия в Алупке, подбор и расстановка персонала на объектах: городские
кладбища-создана ритуальная служба города, проработка проектов парковок в г.Алупка (на 5 площадках), закупка и организация работы паркоматов , работа с органами
местного самоуправления г. Алупка и г. Ялта, службами СЭС, ГАИ, МВД, с целью обеспечения безопасной работы и согласования проектов.
Взаимодействие с контрагентами – отделами города, охранными фирмами, отделами МВД Алупки и Ялты, проектными институтами, ГАИ, производителями паркоматов,
геодезическими и топографическими организациями при разработке документации, решение вопросов ЖКХ и ритуальной городской службы.

Период работы Название компании ООО «Синтезис Инжиниринг»
С 30.10.2008г.
по 07.07.2011г.
СП сербско-итальянское-«МОНТАНА Сфера деятельности Генподряд, Строительство, дизайн, безопасность объекта
Должность Комендант стройки, инж. сетей(вода, канализация, 220-380-внутриплощадочные) и Служба
Охраны объекта
Город: Подразделение/ отдел СБ и техн. обеспечение объекта Штат отдела 25
г.Донецк
Количество подчиненных 150 Количество работников в компании 300
Содержание работы (не менее 5 предложений): организация безопасности предприятия в АРКрым, подбор и расстановка охранного персонала на объекте в пгт.Парковое,(на
площади 20 га), закупка и организация работы охранной структуры , работа с органами местного самоуправления г.Ялта и Севастополя, службами Кабинета Министров
Украины, Совета министров АРК, МЧС, Украинской службы спасения, с целью обеспечения безопасной работы и согласования строительных проектов.
Взаимодействие с контрагентами - строительными, охранными, отделами МВД Ялты,Симферополя, проектными институтами, геодезическими и топографическими организациями
при разработке документации для строительства рекреационного комплекса на ЮБК, решение вопросов иммиграционной службы.
Профессиональные достижения (не менее 3-5 предложений):
Внедрение новых технологий и практические наработки по внедрению строительных, охранных технологий в реальном экономическом пространстве ЮБК, практические
наработки по применению технологий для получения реального экономического эффекта, разработка бизнес-стратегии безопасности объекта, связи с охранными структурами.
Как Вы получили эту работу: рекомендация ген.директора ООО «АК Инжиниринг» Артюх В.Г.
Реальная причина ухода с места работы (подробно):
Очень интересная и творческая работа, но объект закончили и сдали Заказчику.
Есть ли запись в трудовой книжке: да Уровень дохода: 1500 у.е.
Кто может Вас рекомендовать (ФИО, должность, телефон): Гл.инженер-Шилов Евгений Александрович

Период работы Название компании ООО « ВС Энерджи »- ЗАО «Готель «Ореанда»
« 20 »10 2007 г.
По 20 10 2008г. Сфера деятельности Строительство на ЮБК рекреационного комплекса
Должность Начальник отдела капитального строительства
Город: Подразделение/ отдел внедрение проекта Штат отдела 3
Улица
Количество подчиненных 43 Количество работников в компании 500
Содержание работы.
Совместно с юристами и специалистами компании « ВС Энерджи » принимал участие в подготовке и создании документации для создания второй очереди гостиницы
«Ореанда»- гостиничного комплекса 5 звезд, и строил спортивно-оздоровительный комплекса гостиницы в пос.Горный(Ливадия). Обеспечивал охрану стройки и
культурно-развлекательного комплекса-ночного клуба «Ривьера», г.Ялта .
Профессиональные достижения:
Проведение инвентаризации объектов недвижимости, изготовление документации по БТИ, получении Свидетельств права собственности, проведение независимой оценки
имущества для внесения в уставной фонд предприятия. Участвовал в создании идее гостинично-жилищного комплекса с комплексом вспомогательных зданий и сооружений.
Брал участие в подготовке архитектурной концепции комплекса, его функциональному наполнению и размещению. Работал со специалистами противооползневого,
гидро-технического, топо-геодезического направления для создания документации по размещению комплекса. Получал Разрешение Ливадийского поссовета на ПИР и
разрешение на подготовку Эскизного проекта спортивно-оздоровительного комплекса в пос.Горный. Работал над прокладкой и переносом трасс коммуникаций для строящегося
комплекса со специалистами горводоканала, Крымэнерго, Горгаза, Укртелекома.
Как Вы получили эту работу: по рекомендации руководителя проектов «Компании Развития Проектов «Киев-Донбасс» Лесникова А.А.
Реальная причина ухода с места работы: прекращение финансирования дальнейшего выполнения работ в результате мирового финансового кризиса.
Есть ли запись в трудовой книжке: да Уровень дохода: 1500 у.е.+ компенс. пакет
Кто может Вас рекомендовать (ФИО, должность, телефон):Лесников Александр Александрович, Вице-Президент по недвижимости и капитальному строительству, 044-490-98-16

Период работы Название компании Севастопольский национальный университет ядерной энергии и промышленности(СНУЯЭиП)
« 30 » 09 2007 г.
«06» 12 2006г.
Сфера деятельности Внедрение технологий ВПК
Должность Ведущий специалист
Город: Подразделение/ отдел маркетинга Штат отдела 4
г.Севастополь, бухта
«Голландия»
Количество подчиненных 8 Количество работников в компании ДСП
Содержание работы. Детально опишите Ваши должностные обязанности, а также дополнительную работу, которую Вы выполняли (не менее 5 предложений): работа с органами
местного самоуправления г.Ялта и Севастополя, службами Кабинета Министров Украины, Совета министров АРК, МЧС, Украинской службы спасения, с целью внедрения в
промышленное использование технологий военно-промышленного комплекса: био-деструкции органических и неорганических химически опасных веществ, технологии разведки
полезных ископаемых, в т.ч. артезианских и геотермальных вод, внедрение новых методов анализа воды(по новому САН ПиНу).
Взаимодействие с проектными институтами, геодезическими и топографическими организациями при разработке документации для строительства утилизационного комплекса
на ЮБК.
Профессиональные достижения (не менее 3-5 предложений):
изучение технологий и практические наработки по внедрению ВПК-технологий в реальном экономическом пространстве ЮБК, практические наработки по применению
технологий для получения реального экономического эффекта, разработка бизнес-стратегии внедрения технологий, связи с природоохранными и заповедными структурами.
Как Вы получили эту работу: рекомендация проректора университета ( СНУЯЭиП)
Реальная причина ухода с места работы (подробно):
Очень интересная и творческая работа, но мало оплачиваемая работа, которая без гос.поддержки и желания изменить сложившийся годами стереотип отношения к экологии и
инновационным технологиям, сейчас не может быть внедрена. Новые программы по биологическому разложению отходов , в т.ч. и ТБО сейчас очень сложно внедрить- нет
прямой заинтересованности разрешительных структур. При изменении бизнес-климата в стране и практического желания внедрить технологии -это очень перспективное
направление
Есть ли запись в трудовой книжке: да Уровень дохода: -200 у.е.
Кто может Вас рекомендовать (ФИО, должность, телефон): Баренцев Сергей Алексеевич, проректор СНУЯЭиП, 0654-23-25-19

Дайте развёрнутый ответ на вопросы ниже в виде 5-10 предложений с пояснениями.
1. Специальные профессиональные навыки, умения, которыми владею: - работа по созданию, реализации и сохранению проектов коммерческого использования (жилого,
рекреационного, экологического назначения), связанного с собственностью на ЮБК, охрана и сохранение объектов,
- охрана процессов, текущая работа, контроль взаимодействия различных структур-участвующих в работе от разработки проектно-сметной, архитектурной, инжиниринговой
деятельности(изыскательских институтов, бюро, землеустроительными фирмами) до финишного обеспечения и сдачей Заказчику объекта под охрану. Охрана котеджного и
индивидуального строительства и поселков, работа по реконструкции ветхого жилого фонда и отселению людей. Обеспечение охраны при внедрении новых инновационных
технологий(разработана и внедрена технология утилизации и переработки взрывчатых веществ).
Конкретные примеры профессиональных достижений за последнее время:

- организация охраны при строительстве и сдача Заказчику в эксплуатацию рекреационного комплекса
Резиденции «Крымский Бриз»(пгт.Парковое, г.Ялта)
- создание схем безопасности объектов и проведение инвентаризации объектов недвижимости, -
- восстановление и работа с документацией по БТИ, получении Свидетельств права собственности, проведение независимой оценки имущества для внесения в уставной
фонд предприятия.
-Создал идеи развития и безопасности жилищно-рекреационых комплексов, включающие вспомогательные здания: спа-центров, бассейнов, павильонов на море и т.п.,
таких как : ЗАО «Готель «Ореанда», объектов на ЮБК- «Конгресс-холл»( г.Ялта, «Дарсан»), пансионат «ЗАРЯ»(г.Ялта), «Лазурный»( пос. Лазурный), «Скалы»(
пос.Малый Маяк).

Предприятия, отрасли, регионы, с которыми есть деловые связи, контакты:
- строительные и охранные структуры в АРК, адвокаты Крымской коллегии адвокатов, юристы хозяйственного и уголовного права, институты «КрымНИИпроект»,
КрымГИИНТИЗ, ряд проектных мастерских- «Начало», «Укркурортпроект», «Экоземпроект», строительные организации: «Олдим», «Строймаркет», «СКОМО», «Интерком», ДМБ,
ЮИСС и др.,
- органы местного самоуправления- экологии, экономики Совета Министров РК,
контакты с промышленными предприятиями Севастопольской, Донецкой, Владимирской, Ленимнградской областях, в г.Донецк, Санкт-Питербург, Москва, ряде предприятий
России
Ваши основные преимущества, которые доказывают соответствие должности, на которую Вы претендуете:
- планируемые работы по должностным обязанностям понятны и в некоторых аспектах уже прорабатывались, так же - обучаемость и готовность к плодотворной работе на
результат,
- опыт работы с строительными и смежными структурами: топо-геодезисты, геологи, противооползневики, проектанты, сетевики (ТУ): водоканал, крымэнерго, газовики,
правительственная и спец-связь, согласование у Заказчика проектов, изменение материалов, фурнитуры, внесение конструкторских и дизайнерских изменений,
согласование и корректировка объемов, расценок, сроков, подписание форм 2 у Заказчика, сдача и устранение замечаний Заказчика, ввод и эксплуатация объектов на
ЮБК .
Укажите ближайшие и долгосрочные цели, которые Вы стремитесь достичь в своей профессиональной деятельности:
-создание успешных проектов для компании, работа на положительный результат, а в результате- повышение своего благосостояния, для решение социальных вопросов
своей семьи. В долгосрочной перспективе - создание, реализация, выход на высокий мировой уровень Большого Проекта жилищно-гостиничного комплекса и совместная
работа с ним.