Руководитель строительных проектов( Группа компаний Развитие ) (в архиве)

21 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний Развитие"

ГК «Развитие» – один из крупнейших девелоперов Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.

Наша компания расширяется - у нас открываются региональные офисы.

Группа компаний «Развитие» даёт возможность стать частью большой команды! Наши проекты набирают масштаб, растут объёмы работ.

В команду ГК требуется "Руководитель строительных проектов" в Крыму, Большая Ялта.

Обязанности:

• Подготовка строительного производства на участке строительства;

• Материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства;

• Оперативное управление строительным производством на участке строительства;

• Участие в приемке и контроле качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на участке строительства;

• Выбор подрядчиков, планирование тендера, понимание ценообразования проекта, разделяя себестоимость на материалы, трудозатраты, прибыль подрядчика исходя из показателей выбирать качественного и надежного подрядчика;

• Ведение работ по строительство объекта, работа с подрядчиками, стратегия договорных обязательств используя финансовые механизмы;

• Ведение и контроль текущей и исполнительной документации по производственной деятельности участка строительства.

• Руководство качественным и своевременным выполнением работ на объекте строительства.

• Осуществление технического надзора (совместно со службой строительного контроля) за подрядными организациями и внутренними службами компании;
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;

Требования:

• Высшее профильное образование (строительное);

• Знание технологии ведения строительно-монтажных работ, нормативной документации;

• Высокий уровень персональной ответственности, способность организовывать рабочий процесс как свой, так и коллектива;
• Опыт работы гл.инженером, руководителем проекта, ГИПом.

Условия:

• Стабильная конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Компенсация расходов на транспорт и мобильную связь;
• "Прозрачная" система мотивации;
• Реальная перспектива карьерного роста;
• Возможность повышения квалификации;
• Работа в творческом коллективе в команде единомышленников;
• Амбициозные цели, возможность прокачать и повысить свои профессиональные навыки, интересную работу в дружном коллективе;
• Всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником.