Главный специалист по мотивации и оплате труда

14 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Mriya Resort & SPA"

МРИЯ - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым. Входим в эко-систему Сбера. Территория отеля включает в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с новым проектом компании приглашает на работу Главного специалиста по мотивации и оплате труда!

Вакансия с переездом в Республику Крым!

Отдельно предоставляется компенсация жилья или проживание в корпоративном отеле!

Перспектива карьерного роста!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать и внедрять систему мотивации для всех категорий персонала;
• Создавать и поддерживает в актуальном состоянии единую базу ЛНА по направлению материальной и не материальной мотивации персонала;
• Участвовать в процессе постановки оценки и оплаты ежемесячных, квартальных и годовых КПЭ на базе цифровой платформы 1С ЗУП или иной;
• Формировать и обосновывать предложения по внесению изменений в части мотивационных программ для всех категорий персонала;
• Создавать единую информационную базу данных по мотивационным программам компании;
• Разрабатывать и внедряет в эксплуатацию автоматизированные технологии обработки информации по расчету метрик и показателей, отраженных картах КПЭ;
• Оказывать коммуникационную поддержку в связи с введенными изменениями в области систем мотивации;
• Подготавливает презентационные и аналитические материалы в части мотивационных программ.​​​​​​​

ПОЖЕЛАНИЕ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в HR или смежной области не менее 3 лет;
• Знание современных методов и инструментов мотивации;
• Знание Excel — уверенный/экспертный уровень;
• Приветствуется знание 1С ЗУП;
• Отличные аналитические навыки и способность к системному мышлению;
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными уровнями сотрудников.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 (9.00-18.00), выходные суббота/воскресенье;
• Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних;
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование;
• Компенсация переезда для кандидатов с материка после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Корпоративный транспорт от и до работы (Ялта, Б. Ялта, Севастополь);
• Бесплатное обеды в корпоративном ресторане;
• Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.